Na uczelniach wyższych obowiązują szkolenia BHP. Jest to dobry sposób do zapoznania studentów z tym, jak powinni pracować i zachowywać się w miejscu, w którym tak naprawdę spędzają większość swojego czasu. Każde miejsce jest przepełnione rzeczami mogącymi spowodować wypadek. Tego jednak byśmy nie chcieli. Można znaleźć w tym jeden absurd. Studenci, którzy dopiero przychodzą na uczelnie oczywiście uczestniczą w obowiązkowym szkoleniu BHP. Co jednak ze studentami studiów II stopnia? Są to w większości osoby, które spędziły już trzy lata spędziły na uczelni i wszystkie zasady odnośnie kursu BHP. Przynajmniej według mojego doświadczenia mają opanowane. Przymusowe szkolenia dla osób tego typu są nieuzasadnione i dodają im tylko dodatkowych zmartwień. Muszą spędzić dużo czasu na takim szkolenu. Wiadomo, że studenci tego czasu mają mało.
Szkolenia dla pracowników
Inaczej sprawy się mają jeśli chodzi o pracodawców, którzy przyjmując nowych pracowników pomijają takie sprawy jak wyszkolenie ich w BHP lub szkolą pozornie. Niby takie szkolenie się odbywa, ale jednak go nie ma. Pracownik, który odbył szkolenie BHP przejmuje odpowiedzialność za swój wypadek na siebie, lecz gdy nie odbędzie takie szkolenia, winę za jego szkodę ponosi pracodawca. Dlaczego więc pracodawcy nie dbają o to, aby zabezpieczyć siebie, a pracownicy o to by być bezpiecznymi? W większości szkolenia BHP poruszają wszystkim znane terminy, jednak pamiętajmy o tym, że zawsze jest coś co możemy przeoczyć lub zapomnieć.
Studenci i pracownicy koniecznie muszą przechodzić szkolenia bhp, które zapewniają pewną miarę bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wiedza zdobyta podczas takiego kursu, na pewno się nam przyda.
