W ostatnich latach sytuacja na rynku pracy wygląda rzeczywiście negatywnie – wzrastający poziom bezrobocia, największy wśród absolwentów studiów wyższych, spowolnienie wzrostu gospodarczego, brak nowych miejsc pracy – wszystko to wpływa na tragiczną wręcz sytuację dla absolwentów, którzy właśnie poszukują swojej pierwszej pracy w zawodzie. Na tym tle inicjatywy poszczególnych studentów, którzy zamiast biernie czekać na cud proponują aktywizację i założenie własnego biznesu wybitnie się wyróżniają.
fot. http://www.hammondscatering.co.uk
Pomysł na siebie
Ostatnim hitem wśród przedstawicieli młodej przedsiębiorczości jest zakładanie firm, które działają w obszarze edukacji, w sektorze szkoleń. Przedsiębiorstwa te zajmują się szeroko pojętym szkoleniem kadr, które najczęściej oznacza pakiet szkoleń bhp, reguł bezpieczeństwa w danym zakładzie pracy, podstaw marketingu czy komunikacji między pracownikami danej firmy. Takie kompleksowe i jednocześnie jednorazowe szkolenie pracowników pozwala w wielkim stopniu zaoszczędzić czas i wyprowadzić kadrę pracowniczą w danym miejscu na odpowiedni poziom. Dla szefa jest to ponadto oszczędność pieniędzy, gdyż zorganizowanie szkoleń indywidualnie jest zdecydowanie droższe niż działania w pakiecie (przykładowo, szkolenie bhp dla jednego pracownika w grupie pięcioosobowej to koszt nawet do 200 złotych). Firmy założone przez absolwentów zapełniają więc istotną lukę w rynku, jednocześnie pomagając ciąć koszty w innych przedsiębiorstwach, co umacnia rynek i pozwala walczyć z bezrobociem w sposób bardzo aktywny, bez czekania na pomoc państwa.
Pomimo kosztów jakie trzeba ponieść przez szkolenia bhp, pamiętajmy, że bezpieczeństwo jest najważniejsze.
